Non si sottopone alla visita del medico fiscale dell’INPS: legittima la sanzione a carico del lavoratore
Evidente, secondo i giudici, la gravità del comportamento tenuto dal lavoratore
Irrilevanti le motivazioni addotte dall’uomo, ossia l’intenzione di riallacciare il rapporto con l’ex compagna, soprattutto perché la circostanza che la parte offesa abbia sporto querela dimostra oggettivamente lo stato di disturbo psicologico e di inquietudine da lei vissuto
Condannata un’azienda. Ha obbligato il dipendente a ricorrere alle ferie, non essendo stato ammesso al cosiddetto ‘lavoro agile’, nonostante la documentazione medica inviata