Mutilazioni genitali sulle figlie: il retaggio culturale non può giustificare la madre
Inutile anche il riferimento difensivo alla scarsa integrazione e al basso livello di scolarizzazione della donna, originaria dell’Egitto
In generale, il recesso del datore di lavoro per mancato superamento del patto di prova può essere validamente esercitato solo dopo l’effettivo espletamento del periodo minimo contrattualmente stabilito, non essendo sufficiente il mero decorso temporale quando questo sia stato caratterizzato da sospensioni del rapporto per malattia, ferie o festività che abbiano impedito la concreta verifica delle capacità lavorative del prestatore
Necessario, però, che agli altri partecipanti alla comunione non venga impedito l’uso dei beni